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集团领导班子成员深入各院团调研
【字体:  2011年7月21日
     3月22日至25日,集团领导班子在党委书记、董事长刘兵,总经理张民同志的带领下,深入集团所属的八家单位进行了为期四天的集中调研。各单位班子成员及中层干部、部分老干部参加了调研汇报会议。调研工作紧张有序,气氛热烈,富有成效。
     调研活动主要围绕各单位基本情况、改制工作、年度计划及未来发展思路进行,并就职工关心的转企改制、人员分流安置等问题进行了解答。刘兵、张民及其他班子成员针对各单位实际,着眼于整合资源,重塑市场主体,做大做强演艺产业,与大家深入交流探讨,同谋发展大计。
     调研中,大家深切地感受到,一是广大干部职工对中央和省委、省政府关于文化体制改革的举措认识明确,坚决支持。一致认为文艺院团只有深化改革才能走出低谷,焕发生机和活力,创造新的业绩;只有创新体制机制,才能打破各种束缚,充分调动演职人员的积极性、创造性;只有整合资源,才能产生优势互补、强强联手的集团效应,创造精品,创建品牌,占领市场制高点,争取更大的市场份额,为文化产业发展做出应有的贡献。二是各单位领导班子坚强有力,认真负责,干部职工对未来充满信心,干劲十足。三是各单位面对转企改制不等不靠,一手抓改制,一手抓发展,工作有思路,有重点,有的已实现首季开门红。
      调研情况表明,各单位转制前的历史遗留问题普遍较多,仅靠集团自身力量难以解决,需要政府加大扶持力度。对此,集团领导表示将进一步向有关部门反映,争取更多扶持政策,推动集团各项工作向纵深发展。
通过调研,在进一步摸清基本情况,掌握干部职工思想动态的同时,提高了认识,统一了思想,增添了干劲。发展思路更加清晰,工作重点更加明确,为集团完善发展规划,找准发展的突破口提供了详实的资料,为全年目标任务的顺利完成奠定了基础。
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